Šioje svetaineje yra naudojami slapukai. Toliau naršydami svetaineje Jūs sutinkate su jos privatumo politika.
JAU ČIA!
Emocinės kompetencijos e. treneris jūsų kišenėje
Kodėl verta išbandyti?
EMOTIKA – tai mobili mišriojo mikro-mokymo ir organizacijų tyrimų platforma.
Offline
Treniruotės bet kada ir bet kur:
tiek online, tiek off-line režimu.
Mikro-mokymu paremta
Treniruočių medžiaga struktūruota, adaptuota ir parengta pagal mikro-mokymosi principus.
Įvairiapusiška
Platus ir nuolat augantis modulių temų pasirinkimas.
Personalizuota
Mokymų turinys parenkamas pagal jūsų
asmeninius poreikius ir pasiekimus.
Sužaidybinta
Geimifikuotas turinys, skatinantis atlikti
užduotis ir rinkti pasiekimus.
Patogi
Ekspertų medžiaga patogiausiais formatais
– nuo podkastų iki vebinarų.
Kryptinga
Kryptingas ugdymas pasirinktose emocinės kompetencijos srityse.
Tiksli
Treniruočių progreso matavimas
ir rezultatų analizė.
Unikali
Pateikiama autorinė, unikali, specialiai EMOTIKOS treniruotėms skirta medžiaga.
Kas yra Emotika?
Revoliucinė ekspertų sukurta e. treniruočių platforma, skirta minkštųjų įgūdžių ugdymui.
EMOTIKA programėlė – tai ne tik mobilusis e. treneris jūsų telefone, bet ir unikalus turinys, asocijuotų profesionalų partnerių tinklas (modulių autoriai), organizacijoms ir asmenims skirti mokymai bei nuoseklaus ugdymo treniruotės.
EMOTIKA siūlo platų minkštųjų įgūdžių lavinimo modulių temų spektrą.
EMOTIKA mokymo medžiaga paremta nuotolinėmis treniruotėmis ir pateikiama pagal mišriojo mikro-mokymosi principus.
EMOTIKA paslaugos: asmeninės konsultacijos, grupinės treniruotės, video, audio ir e. treniruotės.
EMOTIKA organizacijoms: savijautos tyrimai, rezultatų analizė ir veiksmų rekomendacijos; grupinės treniruočių sesijos; strateginių sesijų rengimas ir moderavimas; konsultacijos komunikuojant ir valdant organizacijos pokyčius, ilgalaikių mokymų planų rengimas pasitelkiant EMOTIKOS e. treniruočių programėlę ir kitas išmaniąsias technologijas.
EMOTIKA bendruomenė: buriame žingeidžius, motyvuotus ir tobulėti siekiančius bendraminčius, sujungdami juos į darnią bendruomenę.
Modulių autoriai
Darius Pietaris
Modulio „Kaip atpažinti ir suprasti savo emocijas darbe?” autorius, Emotika lektorius, asmeninio tobulėjimo konsultantas, derybų ir pardavimų mokymų pradininkas Lietuvoje.
Airina Nourian
Modulių „Kas yra pervargimas ir kaip atsigauti?”, „Konfliktų valdymas” bei „Dėmesio valdymas - raktas į produktyvumą” autorė, Emotika turinio kūrimo ir konsultavimo partnerė.
Jurgita Gaukštė
Modulio „Vertybėmis grįstas gyvenimas“ autorė, sertifikuota „Barrett Values Centre“, MBTI asmenybės tipologijos konsultantė.
Saulius Alksnis
Modulių „Neišnaudotos karjeros galimybės ir veiksmai“ ir „Darbuotojų ugdymas per mentorystę” autorius, karjeros konsultantas, mentorystės ambasadorius bei galimybių kūrėjas.
Laura Rimkutė
Modulių „Streso valdymas”, „Emocinių situacijų valdymas“ bei „Darbuotojų motyvavimas” autorė, verslo psichologė, lektorė, „Triple O Consulting” partnerė bei konsultantė.
Lina Stankevičienė-Pietarė
Modulio „Kaip sėkmingai įgyvendinti pokyčius pasitelkiant komandą“ autorė, aukščiausio lygio vadovų bei jų komandų individualaus ugdymo ekspertė, psichologė.
Sandra Stankevičienė
Modulio „Grįžtamojo ryšio pokalbiai“ autorė, psichologė, vadovų ir komandų ugdymo trenerė.
Gintaras Ignatavičius
Modulio „Storyselling – įrankis efektyviau parduoti” autorius, pardavimų praktikas, storyselling’o mokymų pradininkas Lietuvoje, parduodančių istorijų klubo „StorysellingLAB“ įkūrėjas.
Mečys Mažonas
Modulio „Savęs ir kitų pažinimas komandoje“ autorius, alpinistas, keliautojas, ekspedicijų organizatorius.
Darius Lomsargis
Modulio „Komandų formavimas ir valdymas“ autorius, komandų treneris, EnterTraining.lt programų fasilitatorius, ICF akredituotas koučingo specialistas, tarptautinio komandinių renginių tinklo Catalyst Global atstovas Lietuvoje.
Povilas Petrauskas
Modulio „Įsiklausymas – raktas kokybiškam ryšiui“ autorius, profesionalus ICF koučingo specialistas, taikantis ryšį kuriančių dialogų metodiką – apie kurią kalba ir šioje saviugdos programoje.
Vytautas Gaidamavičius
Modulio „Vadovavimas komandai“ autorius, santykių ir emocijų komandose bei organizacijose treneris, konsultantas.
Norite tapti EMOTIKOS modulių autoriumi? Prisijunkite prie EMOTIKA profesionalų būrio.
Modulių temos
Darius Pietaris
Kaip atpažinti ir suprasti savo emocijas darbe?
Modulio metu įsivertinsite tavo emocinę kompetenciją ir rasite atsakymus į klausimus:
- Ar galime išvengti emocijų? Kodėl kartais jos taip sunkiai valdomos?
- Kodėl neigiamų emocijų patiriame daugiau nei teigiamų?
- Kaip kyla emocijos? Kaip jas atpažinti?
- Kaip pereiti į aukštesnį emocijų valdymo lygį?
- Kaip emocijos daro įtaką mūsų kūnui ir elgesiui?
Airina Nourian
Kas yra pervargimas ir kaip atsigauti?
Siekiantiems geriau pažinti save ir kitus – „Kas yra pervargimas ir kaip atsigauti?“ Modulyje analizuojamas pervargimo poveikis smegenims, mokoma pažvelgti plačiau į reiškinio priežastis, išgirsti savo poreikius ir suvokti savo ribas bei resursus, padedančius atsigauti bei didinti atsparumą pervargimui.
Konfliktų valdymas
Konfliktų valdymas – procesas, kuomet pasiekiame susitarimą kiek įmanoma labiau eliminuodami neigiamus padarinius ir maksimizuodami teigiamus rezultatus. Modulyje nagrinėjamos konfliktų sprendimo strategijos, konfliktų valdymo etapai, gilinamasi į interesų derinimą, kaip identifikuoti konfliktų priežastis bei apatariami įtampos mažinimo įrankiai.
Dėmesio valdymas – raktas į produktyvumą
Žinoti nepakanka – reikia dar ir gebėti. O tam, kad išsiugdytumėte gebėjimus, prireiks nuoseklaus darbo
ir treniruočių. Štai kodėl autorinis Airinos Nourian modulis „Dėmesio valdymas – raktas į produktyvumą“ yra ne šiaip mokymai, bet treniruočių sistema, praktinėmis užduotimis lavinanti dėmesio sutelkimo ir išlaikymo įgūdžius.
Efektyvi komunikacija
KĄ komunikuojame? KAIP komunikuojame? KODĖL komunikuojame? Į veiksmingą ir efektyvią komunikaciją pažvelgti per tris elementus – turinį, formą ir prasmę – kviečia EMOTIKOS modulis „Efektyvi komunikacija“. Teorinę medžiagą lydės praktiniai įrankiai, padedantys žinias pritaikyti čia ir dabar bei konkrečios užduotys, kviečiančios treniruoti įgūdžius.
Saulius Alksnis
Neišnaudotos karjeros galimybės ir veiksmai
Norintiems proaktyviai valdyti savo profesinę kelionę ir užsibrėžtų tikslų siekti kryptingai – mentorystės programų lektorius ir karjeros konsultantas Saulius Alksnis parengė išsamų asmeninio efektyvumo modulį
„Neišnaudotos karjeros galimybės“, kuriame teorines žinias apjungė su praktinėmis užduotimis ir konkrečiais įrankiais.
Laura Rimkutė
Streso valdymas
Kas yra stresas ir kaip jis veikia? Kaip jūsų organizmas dorojasi su stresu – ir kodėl svarbu ugdytis savistabos kompetenciją? Kokie pratimai ir kokios technikos padeda suimti save į rankas stresinėse situacijose?
Atsakymus į šiuos klausimus ir streso valdymo įgūdžių treniruotes rasite EMOTIKOS modulyje „Streso valdymas“.
Emocinių situacijų valdymas
Emocingų situacijų darbe ir gyvenime vargu ar išvengsime, o štai išmokti jas valdyti – galime. Tam ir buvo sukurtas EMOTIKOS e. trenerio mokymų modulis „Emocingų situacijų valdymas“, kurio autorė – Laura Rimkutė, modulyje nuosekliai analizuojanti emocijų prigimtį, veiklos mechanizmą ir kaip su jomis dirbti bei konstruktyviai valdyti situacijas, kai tenka bendrauti su emocingai nusiteikusiu pašnekovu.
Darbuotojų motyvavimas
Užteks mistifikacijos – pakalbėkime apie darbuotojų motyvaciją struktūruotai ir iš esmės! EMOTIKOS e. trenerio modulis „Darbuotojų motyvavimas“ būtent tai ir siūlo: išsamią analizę, kas apskritai yra motyvacija, kokios jos pagrindinės teorijos ir kokias galimybes turi vadovas, norintis motyvuoti savo darbuotojus.
Povilas Petrauskas
Įsiklausymas – raktas kokybiškam ryšiui
Modulyje „Įsiklausymas – raktas kokybiškam ryšiui“ P. Petrauskas kviečia papildyti savo asmeninio tobulėjimo įgūdžius kokybišku klausymusi, kuris padeda tiek susiderinti lūkesčius derybose, tiek gebėti suprasti ir prisiimti atsakomybę lyderystėje ar susidaryti motyvuojantį veiksmų planą.
Mečys Mažonas
Savęs ir kitų pažinimas komandoje
Užgrūdintas 30 kalnams skirtų metų ir šimtų ekspedicijų, teorines pamokas patikrinęs atšiauriose ir klaidų neatleidžiančiose sąlygose – alpinistas ir ekspedicijų organizatorius Mečys Mažonas EMOTIKOS modulyje
kviečia įsigilinti į 8 dažniausiai pasitaikančius įgimtus žmogaus elgsenos poliariškumus. Kaip jie pasireiškia? Kaip bendrauti su kitais žmonėmis, kad mus išgirstų ir suprastų?
Gintaras Ignatavičius
Storyselling – raktas efektyviau parduoti
Modulyje išmoksite kokia yra parduodančios istorijos esmė, tyrinėsite jos struktūrą ir gilinsitės į tai, kaip pasiruošti, kaip papasakoti parduodančią istoriją, siekiant efektyviau parduoti. Modulio autorius G. Ignatavičius – pardavimų praktikas, storyselling’o mokymų pradininkas Lietuvoje, parduodančių istorijų klubo „StorysellingLAB“ įkūrėjas. Žmogus, žinantis, kaip, ką ir kodėl pasakoti – bei mokantis tomis žiniomis dalintis su kitais.
Mūsų klientų įspūdžiai
Gaukite pasiūlymą verslui
Užpildykite šią formą ir mes susisieksime su jumis!
